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今年1月，莫迪政府却宣布计划对从多个国家进口的太阳能电池板征收70%的关税，其实主要是针对中国。事实上，除少数例外，印度几乎没有自己的太阳能电池板制造业，而莫迪大肆吹嘘的“印度制造”也并未真正出现，因此印度采取最新的保护主义政策是可以理解的。
关键看角色定位随着秋田财富、2025、米袋子、小诸葛、靓钱宝、人爱、小灰熊、管家、捷麦等P2P平台接连“爆雷”，经小米线上平台导流而投资这些P2P平台的“米粉”开始找上小米，问责小米并想要小米负责。而理由则很简单——“就是因为小米推荐我才买的”。
（二）对违反履职回避工作要求的行为采取相应措施。《指导意见》要求监管机构将辖内银行保险机构员工履职回避工作情况作为内控监管的重要内容，定期对发现的问题进行通报，并建立整改跟踪台账，持续跟进整改进展和整改结果，开展整改问责。对于严重违反履职回避工作要求的，监管机构按照有关法律法规采取相应监管措施，并视违规情形依法进行行政处罚。
上游新闻·重庆晨报记者 石亨责任编辑：张申引才用才，高效更需长效（人民时评）人民日报 何鼎鼎栽下梧桐树，引得凤凰来。人才能不能留得下，取决于一个地方“发展容器”的大小“地方政府引进人才之间的竞争，已经到了‘2.0版本’。”前不久，国家发改委的一次讨论会，关注到了各地“抢人大战”出现的新情况。有的地方通过产业发展来吸引人才，有的地方根据资源禀赋招揽人才，有的地方注重突出细节……现在，各地的引才引智，已经从注重“招来人才”，向更注重“留住人才”“用好人才”转变。
再说最近特别热的加班话题。在BAT等国内IT大公司没有崛起之前，试问哪一个在本土公司工作的人有在外企加班多呢？就算是互联网鼎盛时期的程序员，也没有超过广告公司的美工、咨询公司的会计师、快消公司的品牌经理吧。是的你们周六还要上班。而我们外企是轻易不会让你周末到公司开会的，因为你们除了员工，首先是人，你们有自己的生活。更因为，劳动法规定周末加班要付给员工双倍工钱，节假日X3。
这场“私有化闹剧”仅仅持续了17天，对于不看好特斯拉的人来说，这是马斯克短期思维驱动下的结果。即便是为了打击空头，马斯克可以用更稳妥的方式比如发布Q3、Q4财报的利好消息去挤压空头的生存空间。而用私有化的方案去解决产能问题，显然太过刺激。这一点也颇受业界诟病。
